La consultora se enmarca en la gestión del talento, trabajando tanto en atracción y selección como así también en proyectos de entrenamiento y capacitación al personal.
De forma personalizada lleva adelante procesos de asesoría en carrera e inserción laboral. Marca personal.
Procesos de reclutamiento y selección:
-Relevamos minuciosamente cada perfil para asegurar el entendimiento de la necesidad de la empresa.
-Trabajamos generando un vínculo con las personas, de forma tal que podamos cultivar relaciones con candidatos futuros y así optimizar nuestros procesos de reclutamiento.
-Nuestra meta es ser nexo entre las necesidades de cada organización y los objetivos de carrera de cada postulante.
Asesoría de carrera e inserción laboral:
-Definición de la marca personal: como quiero ser conocido y liderar mi carrera.
- Orientación para armado de C.V y perfiles en plataformas profesionales y de empleo. Consideraciones para la entrevista laboral y profesional.
- Talleres o asesoramiento individual. Escaneo de CV.
Programas de Formación y Capacitación:
Nuestra red de facilitadores nos permite el diseño de programas y cursos a medida, de acuerdo a cada empresa, tanto sea de temas técnicos específicos como temáticas complementarias de gestión.
La experiencia en el área de energía y de servicios es nuestro diferencial.
Expertise en pedagogía de adultos y desarrollo de materiales de capacitación de acuerdo a normativas y procedimientos de trabajo de cada empresa.
Experiencia en programas de formación para ingresantes, actualización para personal técnico en general, niveles de supervisión y profesionales, tanto en tema de redes eléctricas como seguridad.