Descripción del puesto

Buscamos un/a Account Manager para ser el nexo entre nuestros clientes y el equipo interno, asegurando que las soluciones entregadas sean accionables, data-driven y estén alineadas con las necesidades de negocio.

No es una agencia tradicional: es un agente estratégico de crecimiento que combina investigación, creatividad y tecnología/IA para generar resultados reales. Este rol combina estrategia comercial, gestión de proyectos y análisis de datos, con la capacidad de traducir información compleja en oportunidades de negocio.

Responsabilidades:

  • Gestionar un portafolio de clientes estratégicos, asegurando relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados
  • Identificar oportunidades de negocio basadas en datos y AI, proponiendo soluciones que impacten en la estrategia de cada cliente
  • Coordinar con las áreas de servicio (Insights, Inspire, Ignite) para garantizar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma
  • Presentar reportes, análisis y dashboards con insights accionables para clientes
  • Implementar y promover el uso de herramientas de IA en estrategias de marketing, creatividad y publicidad digital
  • Negociar contratos y asegurar la rentabilidad de las cuentas gestionadas
  • Revisar cada entregable/insumo que se envía al cliente, garantizando su calidad
  • Liderar los proyectos a su cargo dentro del esquema ágil de Taquion (dailies, plannings quincenales)


Requisitos

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia previa como Account Manager, Key Account Manager o en roles comerciales con enfoque en data-driven marketing
  • Seniority comprobable en gestión de proyectos, equipos y presupuestos
  • Experiencia trabajando en entornos ágiles
  • Inglés

Requisitos deseables:

  • Manejo de herramientas como Notion, Asana, Tableau, Power BI, Looker, Google Analytics 4, OpenAI API, HubSpot AI, Perplexity, Gamma y/o Figma
  • Habilidades de negociación y liderazgo de proyectos con múltiples stakeholders


Beneficios

Lo que ofrecemos:

  • Relación de dependencia, full-time
  • Modalidad híbrida — 3 días presenciales por semana
  • Esquema de flexibilidad horaria, trabajo por objetivos
  • Prepaga OSDE o Swiss Medical
  • 15 días hábiles de vacaciones (10 de ley + 5 adicionales)
  • Día libre en el mes de tu cumpleaños
  • Compensación variable ligada al Plan de Incentivos anual de la compañía
  • Sumarte a un equipo con clientes de primer nivel y un producto en plena consolidación

a través de Hiring Room