Descripción del puesto

En TECNOLOGÍSTICA CONSULTORES buscamos cubrir un puesto de Administrativo Contable e invitamos a licenciados en administración, contadores o estudiantes de la facultad de Ciencias Económicas, con o sin experiencia laboral ycon ganas de desplegar sus capacidades, a postularse para ser parte de nuestro equipo.

El programa apunta a desarrollar talentos con alto potencial, para que luego asuman responsabilidades dentro de nuestra organización que se encuentra en crecimiento de manera acelerada.

Entre las tareas del puesto se encuentran:

• Facturación a clientes y proyectos
• Gestión de cobranzas llamando a los clientes, seguimiento y reclamo de pagos pendientes
• Seguimiento de la cuenta corriente de los clientes
• Gestión de compras de la oficina
• Gestión de pagos a proveedores
• Preparación de información para la liquidación de impuestos
• Declaraciones de Impuestos IVA / IIBB / Ganacias / SUSS
• Seguimiento y reclamo de pagos pendientes
• Controles y seguimiento de proveedores y clientes.
• Asistencia administrativa a la Dirección
• Organización de la documentación
• Otras tareas administrativas

La posición buscada es full time (Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9hs a -18hs)

Modalidad de trabajo: Presencial + Bancos / Tramites + Posibilidad Home Office en función del grado de crecimiento y manejo de temas.

Los invitamos a enviarnos sus CV con la remuneración pretendida

Requisitos

El puesto requiere que las personas que se postulen:

• Estudien carreras de Ciencias económicas.
• Tengan conocimiento de gestión administrativas de empresas
• Sean proactivos
• Posean habilidades de comunicación con clientes y proveedores.
• Posean manejo de Excel y outlook.
• Quieran implementar los conocimientos adquiridos en la carrera y desarrollar su profesión.
• Puedan manejar múltiples tareas en paralelo.
• Armado de Reportes de resultado a la dirección.

Beneficios

Entre los beneficios que se ofrecen, tenemos:

• Obra Social Prepaga Swiss Medical
• Almuerzo a cargo de la empresa en la oficina.
• El día del cumpleaños no se trabaja.
• Esquema hibrido de trabajo en la medida que la persona tenga los conocimientos para lograr resultados.
• A partir del segundo año, una semana adicional de vacaciones en invierno para cortar el año.
• Trabajo en relación de dependencia.
• Capacitaciones para adquirir nuevas habilidades.
• Esquema de trabajo de Mejora Continua con certificación ISO
• Oportunidades de Crecimiento dentro de nuestros equipos
• Actualización del sueldo por Inflación bimestral.
• Evaluaciones de crecimiento anuales
• Y un excelente y desafiante ambiente de trabajo que te permitirá superarte y desafiarte día a día.