Descripción del puesto
Integrándote al equipo, tendrás por misión liderar de forma integral los proyectos de atracción y onboarding de personas, con el objetivo de brindar un servicio de excelencia a tu cliente interno. Algunas de tus responsabilidades serán:- Realización
de un exhaustivo análisis del perfil del puesto con cada líder de área, definiendo
la estrategia de atracción.
- Conducción de entrevistas de preselección, tanto individual como grupal, asegurando la identificación de los candidatos más adecuados.
- Comunicación continua y efectiva con los líderes de área para garantizar el alineamiento y cumplimiento de los objetivos.
- Acompañamiento durante el proceso de inducción, facilitando una integración armoniosa y eficiente de los nuevos colaboradores.
- Registro de datos e información relacionada con los procedimientos en el sistema de gestión de RRHH.
- Elaboración y presentación de informes de gestión detallados para facilitar una toma de decisiones informada y estratégica en el área.
- Conducción de entrevistas de preselección, tanto individual como grupal, asegurando la identificación de los candidatos más adecuados.
- Comunicación continua y efectiva con los líderes de área para garantizar el alineamiento y cumplimiento de los objetivos.
- Acompañamiento durante el proceso de inducción, facilitando una integración armoniosa y eficiente de los nuevos colaboradores.
- Registro de datos e información relacionada con los procedimientos en el sistema de gestión de RRHH.
- Elaboración y presentación de informes de gestión detallados para facilitar una toma de decisiones informada y estratégica en el área.
Requisitos
Si sos un profesional con experiencia en el rol y capacidad de gestionar múltiples procesos en simultáneo en empresas o consultoras con altos estándares de calidad, ¡esta oportunidad es para vos!Será un plus que cuentes con experiencia en selección de perfiles IT así como también las habilidades de: comunicación, empatía, agilidad, trabajo en equipo y orientación al cliente.
Beneficios
La Empresa te ofrece los siguientes beneficios:- Prepaga para colaborador y familia.
- Día libre de cumpleaños.
- Programa de beneficios y descuentos: Seguros, Gympass, y muchos más
- Programa de salud integral anual
La modalidad de trabajo es híbrida (3x2).
Esta oportunidad te permite enfrentar desafíos profesionales que enriquecerán tu crecimiento en una empresa en evolución constante.