Descripción del puesto

Misión del puesto Brindar soporte en el análisis, seguimiento y automatización de procesos vinculados a indicadores de riesgo del Banco y sus compañías subsidiarias. Participar en la parametrización y generación de reportes automatizados en pos de contribuir a la mejora en materia de gestión y monitoreo de riesgos, aportando valor mediante el uso de herramientas de análisis de datos y metodologías de mejora continua. Responsabilidades principales
  • Relevar, analizar y calcular indicadores de riesgo financieros y de crédito de acuerdo con lo exigido por organismos reguladores tanto locales como extranjeros.
  • Colaborar en la parametrización y automatización del armado de reportes de gestión.
  • Armado de reportes para organismos internacionales de control.
  • Brindar soporte al equipo en proyectos de automatización y análisis de datos relacionados con la gestión del riesgo y reporting.
  • Interactuar con diferentes áreas del Banco para relevar necesidades, entender requerimientos y generar soluciones en materia de monitoreo de riesgos

Requisitos

Requisitos del perfil
  • Formación: Estudiantes avanzados o graduados de Lic. Ciencias de Datos, Ingeniería Industrial, Actuario, Ciencias Económicas o carreras afines.
  • Conocimientos técnicos:
    • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (ej: ACL).
    • Deseable experiencia en herramientas de automatización (ej: Power BI, SQL, Python o similares).
  • Experiencia: deseable en empresas de tecnología, fintechs, negocios digitales y preferentemente en empresas del rubro financiero.
  • Idiomas: Inglés avanzado/intermedio
  • Competencias clave
    • Pensamiento analítico.
    • Orientación a procesos y eficiencia.
    • Relaciones interpersonales.
    • Disposición al aprendizaje continuo.
    • Proactividad y aprendizaje ágil.
    • Flexibilidad para adaptación a cambios normativos.
    • Haber trabajado en entornos ágiles o multidisciplinarios.



Beneficios

Nuestra Propuesta de Valor:
  • Comedor 100% bonificado.
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