Descripción del puesto
La vacacnte apunta a una persona que asuma las siguientes responsabilidades:
- Gestionar el proceso de selección de personal
- Realizar la inducción de nuevos colaboradores
- Coordinar la documetnación y el proceso de alta a nómina de lo snuevos colaboradores
- Relevar necesidades de capacitación del personal y hacer seguimiento de planes
- Colaborar en la preparación de documentación solicitada para auditorías
- Desarrollar, ejecutar y procesar las encuestas de clima
- Gestionar y dar seguimiento a los beneficios de la empresa
- Organizar, coordinar y ejecutar las acciones referidas a los eventos y feriados para el personal
- Realizar la planificación, diseño, envío e impresión de las comunicaciones internas de la empresa. Mantener todos los canales actualizados
Requisitos
- Profesional de carreras relacionadas al área de RRHH, Psicología o Relaciones Laborales
- Experiencia en tareas del área soft de al menos 3 años
- Conocimientos generalistas en recursos humanos
- Conocimientos en sistemas de gestión propios de RRHH
- Manejo del paquete office
- Conocimiento de Visma, Cronos y de Turecibo.com (deseable)
- Se priorizan personas con empatía, con capacidad de resolución, proactividad, discreción y buena comunicación
Beneficios
- Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
- Prepaga para el grupo familiar
- 1 días de trabajo remoto
- Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar
- Horario de trabajo: de 9 a 18 hs.