Descripción del puesto
El Asistente de Dirección de Orquesta de “Música para Todos” tiene la responsabilidad de trabajar junto con el Director del programa en la planificación, coordinación y logística de la Orquesta, garantizando así el desarrollo integral de esta iniciativa. Su labor se centra en crear un entorno propicio que facilite la implementación de la propuesta y en brindar apoyo continuo en la labor docente. Este rol busca asegurar que la propuesta genere un impacto significativo en el aprendizaje de los músicos, reconociendo la importancia del acompañamiento y la formación constante del equipo, así como del registro de evidencias de aprendizaje, lo que permitirá reflexionar sobre las prácticas de enseñanza. Además, el Asistente se encargará del cuidado, mantenimiento y uso óptimo de los recursos disponibles.Responsabilidades del cargo:
- Planificación y coordinación: Colaborar con el Director en la planificación y desarrollo del programa de la orquesta, incluyendo la selección, desarrollo y disponibilidad del repertorio.
- Apoyo pedagógico y musical: Orientar y acompañar al equipo docente en la implementación de los programas de enseñanza, ofreciendo apoyo en transcripciones, arreglos y el diseño de cuadernillos de contenido.
- Organización de conciertos y presentaciones: Coordinar y supervisar la logística y ejecución de conciertos y presentaciones, asegurando que todos los aspectos técnicos y operativos estén alineados para una presentación de calidad.
- Seguimiento del aprendizaje: Registrar y comunicar los avances de los aprendizajes mediante audiciones y otros medios, facilitando reflexiones sobre las prácticas de enseñanza.
- Gestión de recursos e instrumentos: Administrar la asignación, cuidado y mantenimiento de los instrumentos y otros recursos necesarios para el funcionamiento de la orquesta.
Requisitos
- Formación en dirección orquestal (excluyente) y en piano (no excluyente).
- Formación pedagógica y didáctica, con capacidad para orientar y acompañar a los docentes en el diseño e implementación de propuestas de enseñanza.
- Habilidad para solucionar problemas y trabajar en equipo.
- Flexibilidad y actitud de servicio para asumir la dirección del grupo de cátedra o ensamble cuando sea necesario.
- Dotes organizativos y habilidades en planificación y sistematización de acciones.
- Competencias en la sistematización de procesos estandarizados, orientados a resultados.
Beneficios
- Ser parte de un equipo de trabajo dinámico y trabajar por un propósito con impacto en la sociedad
Horario de trabajo: Lunes, Miércoles 15.30 a 20hs y Sábados 9 a 13hs (Total 13 horas) - Lugar de trabajo: Pasteur 5350 San Fernando
- Relación de dependencia
- Estacionamiento: hasta ocupar los lugares existentes a disposición del personal
Para más información podes visitar nuestra página https://colegiomadreteresa.edu.ar/