Descripción del puesto

📢 ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de una persona que se encuentre en los primeros años o habiendo culminado recientemente la carrera de RRHH, Relaciones del Trabajo o Laborales para desempeñarse en el área de Relaciones Humanas de Casin.

💡 Si estás buscando dar tus primeros pasos en RRHH, esta oportunidad es ideal para vos!

🎯 ¿Qué responsabilidades tendrás dentro de la posición?

📂 Filtrado de CV y coordinación de entrevistas
🗣️ Entrevistas y reportes a clientes y gerentes: gestión y captación de talentos
📋 Coordinación de exámenes técnicos, psicotécnicos y preocupacionales
📩 Envío de e-mails a candidatos que no aplican a la búsqueda
📝 Administración de personal (ABM, procesos internos)
📢 Participación en armado y envíos de comunicaciones institucionales
📎 Asistencia en tareas administrativas y participación en distintos procesos del área de RRHH
💰 Pedido y manejo de presupuestos
🎉 Organización de eventos
💼 Soporte al área de recepción en caso de ausencia/licencia/vacaciones de la persona asignada

¿Qué competencias consideramos esenciales para la posición?

🤝 Orientación al trabajo en equipo
🗨️ Buenas relaciones interpersonales
🔎 Compromiso y responsabilidad
📑 Organización y capacidad de atención
📚 Predisposición al aprendizaje

📌 ¿Cuáles son las condiciones de contratación que te ofrecemos?

Jornada full-time: lunes a viernes de 9 a 18Hs.
📄 Contrato por tiempo indeterminado
🏡 Modalidad de trabajo híbrida (4 días Home Office - 1 día presencial)

Si esta propuesta te interesa, ¡postúlate y súmate a nuestro equipo! 🚀


Requisitos

  • Estudiante o habiendo culminado recientemente la carrera de RRHH, RRTT o RRLL
  • Un año de experiencia en posiciones dentro del área de selección (deseable)
  • Nivel de Excel: intermedio
  • Nivel de conocimiento en Inglés: intermedio (deseable)
  • Conocimientos en manejo de Canva

Beneficios

  • Medicina privada
  • Día de cumpleaños libre
  • Capacitaciones profesionales, ambientales y sociales
  • Desayunos compartidos
  • Bono por materia promocionada
  • Programa de referidos
  • Participación activa en una división en crecimiento con un impacto positivo en la sociedad y el ambiente.

a través de Hiring Room