Descripción del puesto
MISIÓN DEL PUESTO:
Dar
soporte a la Administración de personal y a la gestión de Recursos Humanos de
la Organización. PRINCIPALES
FUNCIONES DEL PUESTO- Dar soporte al control de Liquidaciones o Controlar las planillas de liquidación quincenales, mensuales, finales, de aguinaldos y vacaciones de todo el personal
- Colaborar en Pagos de sueldos
- Colaborar en Gestionar contratos, altas bajas en ARCA
- Realizar trámites de aperturas de cuentas sueldos y fondo de cese laboral
- Confeccionar legajos físicos y digitales
- Realizar tareas de archivo de documentación del sector. Controlar que estén actualizados.
- Colaborar en búsquedas y selección requeridas por la empresa. Armado de base de datos.
- Colaborar con todo lo requerido por el sector.