Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Business Manager - Desarrollo de Nuevos Negocios para el área de Brand. El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.

El propósito del rol será identificar oportunidades de negocio, evaluar el modelo de negocio a desarrollar, dirigir negociaciones y gestionar el proceso Go to Market asegurando la viabilidad y rentabilidad de los proyectos.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

• Identificar y evaluar oportunidades de mercado: Analizar tendencias de consumo, tamaño del mercado y potencial de nuevas oportunidades dentro del sector de consumo masivo. Evaluar la viabilidad comercial y financiera de nuevas iniciativas, incluyendo estudios de mercado y análisis de competencia. Explorar diferentes modelos de desarrollo de producto, como alianzas estratégicas con empresas internacionales, fabricación local o importación.

• Desarrollar productos y establecer alianzas estratégicas con proveedores/productos/marcas globales: Identificar y evaluar posibles socios internacionales para licencias, joint ventures o acuerdos de distribución. Coordinar con equipos internos para definir la línea de producción en caso de fabricación propia. Sugerir posibles oportunidades de M&A a evaluar a nivel local/regional.

• Estrategia comercial y Go-to-Market: Definir la estrategia de lanzamiento y comercialización del producto en los canales adecuados. Identificar la estructura y necesidades de los canales de venta. Coordinar con el equipo de ventas y la dirección comercial para diseñar e implementar la estrategia de entrada al mercado.
• Gestión del proceso End-to-End:Trabajar con equipos de regulación, investigación de mercado, finanzas, calidad, planificación y logística para desarrollar un plan de lanzamiento viable. Asegurar el cumplimiento de normativas legales, regulatorias y de importación. Liderar el proceso de pricing y rentabilidad para garantizar la viabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de los hitos clave y cronogramas para el desarrollo y lanzamiento del producto. Hacer seguimiento de la ejecución del plan, midiendo resultados y ajustando estrategias según sea necesario. Presentar avances y recomendaciones a la dirección para optimizar la toma de decisiones.

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:

• Graduados/as de Ing. Industrial, Lic. en Administración, Economía, Finanzas, Marketing, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Brand Building, Desarrollo de Nuevos Negocios. (Excluyente)
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de negocios / innovación, visión estratégica, mentalidad emprendedora orientada a resultados y habilidad para gestionar múltiples stakeholders.
• Experiencia como Business analytics / Demand planning.
• Manejo de P&L, análisis de precios vs competencia, Mix / Porfolio.
• Manejo de Power BI u otras herramientas analíticas.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar al interior cuando se requiera.
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?:

• Jornada laboral híbrida.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Bono por performance.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.
• … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!