Descripción del puesto

Responsabilidades Clave:

  • Definir y liderar la estrategia regional de la categoría, adaptándola por país/mercado, identificando oportunidades por canal/segmento y monitoreando tendencias, competencia, precios y dinámicas de consumo.

  • Desarrollar el plan anual regional de marketing y los planes locales por país, asegurando alineación con el negocio y consistencia regional.

  • Gestionar el P&L de la categoría (rentabilidad, presupuesto y seguimiento de performance).

  • Liderar la estrategia de marcas y portafolio: posicionamiento, propuesta de valor, arquitectura de precios por mercado y gestión del ciclo de vida (lanzamientos, relanzamientos, innovación y racionalización).

  • Definir y ejecutar la estrategia Go-to-Market regional con bajada táctica por país: trabajo con Ventas/Trade en pricing y promociones, activación en punto de venta, estrategias por canal y correcta ejecución de lanzamientos/campañas.

  • Definir la estrategia de comunicación regional (ATL, digital, BTL, PR, influencers), liderando el desarrollo creativo y gestionando agencias y proveedores regionales y locales, asegurando consistencia y adaptación cultural por mercado.

  • Liderar equipos locales de marketing de la categoría y articular con el equipo global; coordinar transversalmente con Ventas, Finanzas, Desarrollo, actuando como referente regional y presentando avances, resultados y recomendaciones a Dirección/comités regionales (KPIs: ventas, share, rentabilidad, equity y ROI).


Requisitos

Requisitos:

  • Formacion Académica en las carreras de: Marketing, Administración,Ingeniería, Comercializacion o afines. MBA /Master Deseable.
  • Más de 8 años de experiencia en el area de marketing de Consumo Masivo. Solida experiencia en gestión de marcas y categorias local y deseable regionalManejo avanzado de Paquete Office & Sistemas de Gestión.
  • Idioma: Ingles Avanzado

Beneficios

  • Paquete de Compensaciones y Beneficios Competitivos.

a través de Hiring Room