Coordinador/a de Empleos

Universidad Austral - Argentina -

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo.

  • Pilar, Buenos Aires - Argentina
  • Recursos Humanos y Capacitación
  • No especificado
  • Full-time | Presencial y Remoto
  • Semi senior
  • Universitario (Graduado)

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Descripción del puesto

Coordinador/a de Empleos - Reclutamiento y Selección

Buscamos un profesional para la Gerencia de Capital Humano con el objetivo de coordinar el proceso de búsqueda y selección de candidatos hasta la contratación e incorporación del nuevo colaborador a la Universidad.

Serán sus responsabilidades:

  • Publicar ofertas de empleo: Difundir las vacantes en diferentes plataformas y consultoras, según el caso.
  • Filtrar candidatos: Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos potenciales.
  • Coordinar entrevistas: Organizar entrevistas con los candidatos preseleccionados y las áreas solicitantes.
  • Gestionar el proceso de selección: Llevar un seguimiento del progreso de cada candidato y mantener informados a los interesados.
  • Negociar ofertas de empleo: Contactar a los candidatos seleccionados para discutir las condiciones laborales.
  • Gestionar la documentación: Preparar la documentación necesaria para la contratación y el proceso de incorporación.
  • Apoyar la incorporación del nuevo empleado: Facilitar la adaptación del nuevo colaborador a la Universidad.

Horario de trabajo: Full time

Lugar de trabajo: Pilar, con modalidad híbrida


Requisitos

Formación académica:

  • Profesional de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
  • Con experiencia en la tarea de 2/3 años.

Habilidades:

  • Comprobada experiencia en procesos de selección completos.
  • Manejo de plataformas de búsquedas.
  • Experiencia en trabajo con consultoras.
  • Destreza en la identificación de diferentes perfiles y de evaluaciones /test psicotécnicos.
  • Buen manejo de Excel (deseable) y paquete office (excluyente).
  • Manejo de SAP (deseable).

Competencias:

  • Vocación de servicio y relacionamiento interpersonal.
  • Metódico, ordenado y confidencial.
  • Trabajo en equipo.

Beneficios

  • Modalidad híbrida
  • Prepaga
  • Vacaciones extendidas
  • Valor diferencial en el almuerzo en el campus
  • Servicio de charter con horarios y paradas preestablecida
  • Estacionamiento
  • Coursera

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