Descripción del puesto

El objetivo del puesto está orientado a realizar una venta consultiva e inteligente, cumpliendo los objetivos comerciales definidos en el proceso de presupuesto anual de la compañía, a través del desarrollo, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada, asegurando una atención integral y de calidad.

Principales responsabilidades:

  • Promover y difundir la marca dentro de la cartera de clientes asignada, fortaleciendo su posicionamiento comercial.

  • Desarrollar, fidelizar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes de su cartera.

  • Mantenerse informado y relevar información sobre el mercado, clientes y competidores, comunicando oportunidades y alertas relevantes a la organización.

  • Mantener actualizado el CRM con información precisa y oportuna (datos de clientes, notas, informes de visitas, condiciones comerciales y seguimiento).

  • Detectar necesidades y brindar soluciones comerciales adecuadas a cada cliente, asegurando una atención integral y de calidad.

  • Gestionar la correcta atención al cliente, acompañando todo el proceso comercial y de postventa.

  • Elaborar presupuestos de ventas y participar activamente en la definición de objetivos comerciales, estrategias y planes de acción correspondientes a su cartera.

  • Proponer e implementar medidas correctivas y acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos acordados.

  • Gestionar las cobranzas de los pedidos correspondientes a su cartera de clientes.

  • Gestionar y facilitar el circuito de reclamos que pudieran surgir, asegurando su correcta resolución y seguimiento.

  • Administrar de manera eficiente el uso del tiempo y la interacción con los clientes, priorizando actividades de alto impacto comercial.

  • Mantener vínculos comerciales periódicos, sólidos y sostenibles en el tiempo.

  • Estandarizar productos y procesos de venta, contribuyendo a un mayor beneficio general para la organización.

  • Convocar y acompañar a los clientes en las pruebas de impresión, asumiendo de manera directa dicha responsabilidad.

  • Impulsar el trabajo colaborativo con los distintos equipos y áreas de la empresa.

  • Mantener en buen estado las herramientas de trabajo asignadas.

  • Representar, promover y transmitir los valores de la empresa en cada interacción comercial.

  • Conocer y cumplir su rol dentro de la cadena de custodia FSC.

  • Asesorar al cliente sobre la posibilidad de realizar productos con papel certificado FSC y detallar dicha condición en la orden de trabajo. En casos de repetición de productos, corroborar con el cliente la certificación requerida e informar al resto de los procesos productivos involucrados.


Requisitos

  • Experiencia comprobable y trayectoria de más de 3 años en puestos similares de venta consultiva y asesoramiento B2B (Excluyente)
  • Movilidad propia (Excluyente)
  • Marcado perfil comercial y orientación a resultados.
  • Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa, cordialidad y empatía.
  • Proactividad y autonomía en la gestión comercial.
  • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.
  • Es deseable la experiencia previa en la industria del packaging

Beneficios

  • Prepaga para grupo familiar
  • Día de cumpleaños
  • Viernes flex
  • Viáticos

a través de Hiring Room