Descripción del puesto

Como Asistente experimentado del equipo desarrollarás y gestionarás la realización de tareas tales como:
  • Analizar cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social y laborales de empresas en procesos de Due Diligence.
  • Colaborar con reportes del sector.
  • En caso de corresponder, realizar rectificativas.

Requisitos

  • Graduadas/os de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Abogacía, Licenciatura en Administración de Empresas.
  • Experiencia de 2 años realizando tareas relacionadas con Liquidación de Haberes, Cargas Sociales.
  • Se valorará tener conocimientos en normativa laboral y previsional (AFIP, Cargas Sociales) así como también experiencia en auditoría y Due Diligence.
  • Conocimientos en sistemas de gestión y especialmente en Microsoft Excel.
  • Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
  • Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales/escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?
  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
  • Cobertura médica prepaga para vos y tu grupo familiar.
  • Modalidad de trabajo híbrido.
  • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
  • Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
  • Programas de Capacitación continua.
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy y Coursera.
  • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
  • Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Revisiones salariales periódicas
  • Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.