Descripción del puesto

Acerca del área de Sustainability Services (CCaSS – Climate Change & Sustainability Services)

El área de Sustainability Services acompaña a las organizaciones en su transición hacia modelos de negocio más sostenibles, resilientes y responsables. Participamos en proyectos de consultoría y aseguramiento en sostenibilidad, ayudando a nuestros clientes a medir, gestionar y comunicar su desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG). Nuestro trabajo abarca desde la elaboración de reportes de sostenibilidad y estrategias ESG, hasta la evaluación de impactos sociales y ambientales, análisis de riesgos climáticos, trabajo con comunidades e intermediarias, y el acompañamiento en procesos de auditoría y verificación de información no financiera.

Responsabilidades del rol

Como integrante del staff, tus principales responsabilidades serán:

• Relevar y analizar información del cliente vinculada con los ejes social, ambiental y de gobernanza.
• Participar en la elaboración de reportes de sostenibilidad, evaluaciones de impacto social, estrategias corporativas y diagnósticos ESG.
• Contribuir en proyectos de cambio climático, derechos humanos, diversidad e inclusión, y relación con la comunidad.
• Colaborar con equipos interdisciplinarios para identificar oportunidades de mejora y proponer recomendaciones.
• Alertar a los líderes del proyecto sobre cualquier desvío o situación relevante que pueda afectar los objetivos del trabajo.

Requisitos

Requisitos

• Estudiantes avanzados/as o recién graduados/as de carreras vinculadas a Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Derecho, Ciencia Política, Sociología, Antropología, Comunicación, Economía o afines, con interés en la gestión del desarrollo sostenible y los derechos humanos.
• Manejo avanzado del idioma inglés.
• Disponibilidad para trabajar full time en modalidad híbrida (presencial/remota).

Se valorará experiencia en areas de sostenibilidad corporativa.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

¡ Y mucho más!

Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)

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