Descripción del puesto

Responsabilidades:

🔹 Liderar las áreas de Ventas y Marketing, gestionando un equipo de 5 personas y coordinando acciones con la agencia externa, con foco en el cumplimiento del plan comercial y el crecimiento sostenido de la marca.

🔹 Diseñar e implementar el plan comercial anual, incluyendo el desarrollo estratégico de nuevos canales de venta, la apertura de sucursales y el fortalecimiento del posicionamiento en mercados del interior del país.

🔹 Impulsar la cultura de gestión comercial basada en datos, garantizando la adopción efectiva del CRM por parte del equipo y colaborando en la implementación del sistema de gestión integral de la empresa.

🔹 Trabajar en estrecha colaboración con Presidencia para definir y ejecutar el plan estratégico y de expansión comercial, alineando objetivos con las áreas de Administración, Logística y Depósito.

🔹 Desarrollar e implementar planes de marketing y engagement, enfocados en clientes target, combinando herramientas digitales y presenciales que maximicen la fidelización y el valor de marca.

Requisitos

Requisitos:

• Formacion académica: Arquitectos, Lic. Administracion , Comercialziacion, Ingenierias o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial y del rubro de la construcción o negocios B2B.
• Paquete Office Avanzado- Deseable manejo de CRM.
• Disponbilidad para viajar al interior del pais.

Beneficios

• Compensaciones Competitivas
• Confidencialidad en todas las etapas del proceso.