Descripción del puesto
Su principal desafío será el de asegurar la disponibilidad del conjunto de vehículos, para el logro de los objetivos del negocio.
Competencias clave del puesto:
- Excelente comunicación
- Proactividad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de planificación y organización del trabajo
- Capacidad de liderazgo
Responsabilidades
- Difundir y gestionar el cumplimento de la política de uso de vehículos/flota.
- Atender y resolver las necesidades de mantenimiento, determinando prioridades. Coordinar las reparaciones y determinar los pedidos de accesorios y repuestos. Diseñar y ejecutar el programa de mantenimiento de la flota.
- Liderar, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, propios o de subcontratistas.
- Coordinar y realizar la compra de insumos, cubiertas, filtros, aceites, entre otros.
- Realizar la evaluación de proveedores.
- Evaluar el estado de los vehículos y planificar la compra de vehículos nuevos.
- Colaborar en el proceso de selección de los conductores.
- Liderar al equipo a cargo.
Requisitos
- Estudios secundarios o terciaros completos, preferentemente con orientación técnica- industrial.
- Residencia en zona o ciudades cercanas (excluyente).