Descripción del puesto

En esta área asesoramos a una amplia diversidad de clientes en cuestiones operacionales y estratégicas a lo largo de todo el ciclo de vida de una transacción, tales como: evaluación e identificación de sinergias, diseño de estrategias para creación de valor y mejora de performance del negocio, preparación y soporte de carve-outs, due diligence operativos, confección de plan de integración post-merger. 4

Sus principales responsabilidades serán:
  • Realizar ejercicios de valuación (DCF). 
  • Construir modelos de valuación detallados para evaluar la performance de la compañía bajo distintos escenarios operativos y analizar los impactos en posibles transacciones de fusiones y/o adquisiciones (M&A).
  • Participar en todas las etapas de transacciones, desde el pitching hasta el cierre.
  • Búsqueda de empresas target.
  • Análisis de estados financieros-contables.

Requisitos

  • Profesional graduada/o en Ciencias Económicas.
  • Interés en desarrollar experiencia en finanzas corporativas y/o control de gestión. 
  • Dominio de idioma inglés.

Beneficios

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
  • Modalidad de trabajo híbrido
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
  • Programas de Capacitación continua
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
  • Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
  • Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.