Descripción del puesto

Responsabilidades: · Soporte en los procesos de selección: Screening y coordinación de entrevistas, psicotécnico y chequeos preocupacionales. · Soporte en los procesos de incorporación: Creación de usuarios, altas en plataformas, armado del kit de ingreso, legajos, etc. · Seguimiento de cumplimiento de los trainings y políticas. · Asistencia en la gestión de regalos corporativos. · Tareas administrativas en general.

Requisitos

Requisitos: · Estudiantes de la carrera de Recursos Humanos, cursando los primeros años de la carrera. · Experiencia en el área de Recursos Humanos. · Manejo del paquete Office: Microsoft Office (excel, Word, PowerPoint, etc.) · Inglés: Intermedio (excluyente). · Habilidades: Proactividad, iniciativa, orientación al cliente, buenas relaciones interpersonales, autonomía, trabajo en equipo, comunicación fluida.

Beneficios

👩‍⚕️ Prepaga primer nivel🍔Sistema de viandas📚Plataforma multi idiomas🩺Médica clínica🚢 Promociones en cruceros🔮 Plataforma de descuentos👶 Políticas parentales extendidas🌴 10 días hábiles de vacaciones🎂 Día de cumpleaños libre