Descripción del puesto

El objetivo principal de apoyar la ejecución y coordinación de programas de capacitación para Atentus, haciendo foco en los equipos TI. Asegurando una adecuada comunicación y difusión de estas iniciativas entre las distintas áreas de la empresa; además, asistirá en la implementación de estrategias de comunicación interna para fomentar la participación y el compromiso con el aprendizaje continuo dentro de la organización.

Principales tareas

  • Asistir en la planificación y organización de capacitaciones, talleres y charlas técnicas para el equipo.
  • Coordinar aspectos logísticos de los programas de capacitación, tales como inscripciones, envío de recordatorios y seguimiento de asistencia.
  • Preparar y enviar material de apoyo a los participantes y facilitadores (manuales, presentaciones, guías, entre otros).
  • Redactar y difundir, en conjunto con la persona de comunicación interna, comunicados internos sobre oportunidades de capacitación, tanto a través de correo electrónico como de la intranet o plataformas de comunicación interna.
  • Realizar encuestas de satisfacción post-capacitación y analizar los resultados para generar informes de evaluación de cada programa.
  • Colaborar en la creación y actualización de materiales de capacitación, como presentaciones, manuales y guías de aprendizaje.
  • Asistir en la edición y organización de contenido audiovisual o multimedia que refuerce los contenidos de capacitación.
  • Documentar las actividades y resultados de cada programa de capacitación, generando informes y bases de datos que permitan el seguimiento de los aprendizajes.
  • Colaborar en la administración de plataformas de aprendizaje en línea (LMS) y mantener actualizada la información sobre cursos y capacitaciones disponibles.

Requisitos

  • Excelentes habilidades de redacción para comunicar información de manera efectiva.
  • Conocimientos básicos en herramientas como Canva o Adobe Illustrator para crear material promocional y comunicativo.
  • Familiaridad con plataformas de aprendizaje en línea (LMS) (no excluyente)
  • Conocimientos básicos en el uso de herramientas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y Google Workspace.
  • Conocimiento básico en edición de video o multimedia (no excluyente)

Beneficios

OSDE 210

Créditos en Pedidos Ya

Trabajo híbrido - 40% presencial

Inglés Corporativo