Descripción del puesto

Buscamos un/a estudiante para sumarse al área de Capital Humano, participando en procesos de Desarrollo Organizacional, Compensaciones y Administración. 🤝
🎯 El objetivo principal será colaborar en la optimización, digitalización y agilización de procesos mediante el aprovechamiento de la plataforma de gestión utilizada por la organización, identificando e implementando oportunidades de mejora.
📊 Entre sus principales tareas se encuentran:

• Relevar procesos y funcionalidades actuales.
• Analizar y proponer mejoras y alternativas de digitalización.
• Colaborar en la configuración, prueba e implementación de nuevas funcionalidades.
• Elaborar guías e instructivos, y brindar soporte a colaboradores y líderes.
• Realizar el seguimiento de la utilización y adopción de las herramientas implementadas.

🚀 La pasantía ofrece una experiencia práctica e integral en Capital Humano, permitiendo desarrollar competencias en gestión de personas, tecnología, datos y mejora continua, en un entorno de aprendizaje, colaboración e innovación.

Requisitos

🎓 Estudiante avanzado/a de Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración, Contador Público o Ingeniería Industrial.
💻 Buen manejo del entorno Windows y herramientas de Microsoft Office.
📊 Se valorará conocimiento de Power BI y afinidad con herramientas digitales.
🔍 Perfil curioso, proactivo y con interés por los sistemas y la tecnología.
🚀 Ganas de aprender, involucrarse y aportar ideas de mejora.
🤝 Buenas habilidades para relacionarse y trabajar de manera colaborativa con diferentes integrantes del equipo.

Beneficios

🔹 Mutual Grupo Oroño 😊
🔹 Bonificación en instituciones educativas 🎓
🔹 Día de cumpleaños free + regalo de cumpleaños 🎉
🔹 Descuentos en comercios adheridos y gimnasios 💪
🔹 Beneficios bancarios 💳
🔹 Importantes descuentos en seguros 🛡️