Descripción del puesto

¿Cuáles serán tus tareas?
-Asistir al Área de servicios en materia de seguimiento de indicadores, control y reporte de las acciones y gestiones correspondiente a soluciones de atracción de talentos y fuentes de reclutamiento.
-Seguimiento y gestión de alianzas estratégicas con instituciones educativas y ONG orientadas a la inclusión laboral y al reclutamiento de perfiles claves.
-Elaboración de informes y estadísticas correspondientes al retorno de inversión del uso de las herramientas del área.
-Seguimiento de acciones en redes sociales correspondiente a la viralización de procesos de selección.
-Relacionamiento con talentos mediante nuestros canales de atención y recepción de postulaciones. -Posteriormente construcción de base de datos por zona de residencia a nivel país.
-Construcción de iniciativas de mejora como manuales, piezas graficas y acciones de difusión en reclutamiento y herramientas en general.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
Ser alumno regular de alguna de la carrera de Lic en Recursos Humanos o Lic en Comunicación.
Estar promediando la carrera
Tener disponibilidad para trabajar 20 hs Semanales.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?
Experiencia de trabajar en una compañía internacional
Desafíos constantes en un ambiente dinámico
Asignación estímulo acorde al mercado.
Acompañamiento de expertos y líderes de la Organización.
Día de Cumpleaños libre. Días de vacaciones adicionales
20 horas de trabajo semanal
Cobertura médica cubierta por la compañía.
Reintegros de GYM / ingles /otros