Descripción del puesto

Objetivo del puesto
Brindar soporte al área principalmente Hard de Recursos Humanos en tareas operativas y administrativas, colaborando en los distintos procesos del área y adquiriendo experiencia práctica en gestión de personas.

Principales responsabilidades

• Colaborar en la administración de personal (legajos, altas/bajas, actualización de datos).
• Cargar y actualizar información en sistemas de RRHH y bases de datos.
• Asistir en el proceso de liquidación de sueldos
• Brindar soporte general en tareas administrativas del sector

Requisitos

Competencias valoradas

• Integración y trabajo en equipo
• Sociabilidad y buenas habilidades interpersonales
• Confidencialidad en el manejo de la información
• Apertura al aprendizaje
• Escucha activa
• Manejo de Excel (nivel intermedio: filtros, tablas dinámicas, funciones básicas)

Beneficios

Almuerzo a cargo de la empresa los días presenciales

Programa de descuentos en primeras marcas (Arcor, Unilever, CUI, entre otras)

Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de Recursos Humanos

Acompañamiento y aprendizaje dentro del equipo

Buen clima de trabajo

Posibilidades de desarrollo profesional