Descripción del puesto

El/la pasante tendrá la posibilidad de conocer el área de Desarrollo de Talento, colaborando con:

• Administración y seguimiento del Programa de Pasantías, incluyendo la confección y gestión de acuerdos
• Gestión de pagos y soporte en el seguimiento de contratos y proveedores del área.· Coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos de selección
• Organización y participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento
• Apoyo en la planificación y coordinación de los cursos TPA (Total Professors Association) en conjunto con universidades.
• Coordinación y gestión del Programa de Becas de Verano para Hijos de Empleados
• Brindar soporte en los procesos de evaluación de desempeño de los colaboradores, colaborando en su coordinación y seguimiento.

La duración de la pasantía será de 6 meses, de lunes a viernes, bajo el esquema de 4 horas diarias (20 horas semanales). Con posibilidades de renovación.

Requisitos

Los requisitos del perfil son los siguientes:·

• Estudiante avanzado de las carreras de Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o similar·
• Se requiere nivel de inglés intermedio/avanzado.·
• Buen manejo de Excel y Power Point/Canva

El/la pasante deberá demostrar buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje, compromiso y adaptabilidad a un ritmo ágil y desafiante.

Beneficios

El/la Pasante tendrá la posibilidad de adquirir conocimientos vinculados al área de Desarrollo de Talento y compartir un ambiente con alto nivel de profesionalismo en escenarios desafiantes.

Los estudiantes interesados en participar de esta pasantía deben enviar de manera urgente, su CV y fecha estimada de graduación a las siguientes direcciones: [email protected] indicando como asunto / título del mail: “Pasantía Desarrollo de Talento”.