Descripción del puesto

Objetivo de la posición:
El pasante se unirá al equipo de People & Culture en una compañía líder de bienes de consumo masivo en salud (FMCH), brindando apoyo a la región SOCOPAC. Esta pasantía ofrece la oportunidad de aprender y contribuir a procesos clave de RR. HH. en un entorno dinámico y en constante evolución en el sector de la salud. El/La pasante colaborará con los equipos regionales de RR. HH. y adquirirá experiencia en iniciativas de talento, compromiso y desarrollo organizacional.

Principales Responsabilidades:
· Apoyar los procesos de RR. HH., como el reclutamiento, la incorporación, el aprendizaje y la participación de los empleados.
· Asistir en la preparación de informes, presentaciones y comunicaciones de RR. HH.
· Coordinar la logística de eventos, capacitaciones e iniciativas regionales de RR. HH.
· Mantener la precisión de los datos de RR. HH. en los sistemas y sistemas de seguimiento.
· Brindar apoyo diario a los miembros del equipo de RR. HH. en SOCOPAC.
· Participar en proyectos especiales para fortalecer la cultura organizacional y la experiencia de los empleados.

Requisitos

· Educación: Estudiante universitario de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o área afín.
· Experiencia previa: N/A.
· Conocimiento técnico: Conocimiento intermedio en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
· Requerimientos de idioma: Inglés avanzado.
· Habilidades: Perfil proactivo, responsable e interesado en aprender, con sólidas habilidades organizativas, de comunicación y capacidad para gestionar información sensible con confidencialidad.

Beneficios

- Pago de conectividad
- Obra social Luis Pasteur Plan N
- Servicio de charter (cubre solo ida o vuelta)
- Comedor en sitio
- Vacunación antigripal
- Vacaciones 5 días hábiles por cada semestre
- Descuento en SPORTCLUB