Descripción del puesto

El Responsable de Marketing es encargado de desarrollar, implementar y gestionar las estrategias de marketing de la empresa para aumentar la visibilidad de la marca, atraer nuevos clientes, y fortalecer la relación con los clientes existentes. Este puesto juega un papel clave en la definición del posicionamiento de la marca en el mercado y en la coordinación de las actividades promocionales y publicitarias.

Responsabilidades Principales:

Desarrollo de Estrategias de Marketing:

• Elaborar y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar oportunidades de mercado, definir segmentos de clientes y posicionamiento de la marca.

Gestión de Campañas:

• Planificar, coordinar y supervisar campañas de marketing tanto online como offline.
• Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando el uso eficiente de los recursos.

Investigación de Mercado:

• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Recoger y analizar datos de clientes para ajustar las estrategias de marketing y mejorar el ROI.

Branding y Comunicación:

• Gestionar la imagen de la marca, asegurando que todas las comunicaciones sean coherentes y reflejen los valores de la empresa.
• Colaborar en la creación de contenido publicitario, incluyendo materiales promocionales, contenido para redes sociales, y comunicados de prensa.

Marketing Digital:

• Desarrollar y gestionar estrategias de marketing digital.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas digitales.

Relaciones Públicas:

• Gestionar las relaciones con medios de comunicación, influenciadores y agencias externas.
• Planificar y coordinar eventos promocionales, ferias y lanzamientos de productos.

Análisis y Reportes:

• Medir y reportar el rendimiento de todas las actividades de marketing, incluyendo análisis de campañas, KPIs, y retorno de inversión.
• Proporcionar recomendaciones basadas en los análisis para mejorar futuras estrategias.

Liderazgo y Gestión de Equipo:

• Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de marketing, proporcionando dirección y apoyo para el desarrollo profesional del equipo.
• Colaborar con otros departamentos, como ventas y producto, para asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos globales de la empresa.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en roles de responsabilidad o gestión.
• Habilidades Técnicas:
  • Conocimiento profundo de estrategias de marketing digital y tradicional.
  • Experiencia en el manejo de herramientas de marketing y análisis (Google Analytics, CRM, plataformas de automatización de marketing).
  • Conocimiento en investigación de mercado y análisis de datos.
• Habilidades Blandas:
  • Creatividad e innovación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis.
  • Gestión eficiente del tiempo y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Condiciones de Trabajo:

• Ambiente: Trabajo en oficinas, con posibilidad de desplazamientos para reuniones, eventos, o visitas a clientes.
• Horarios: Horario de oficina con flexibilidad para adaptarse a necesidades específicas de proyectos o eventos.

Beneficios