Descripción del puesto

Responsabilidades
Planificar e implementar planes, programas y actividades alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y las pautas definidas por el Directorio.
Realizar el seguimiento, análisis y mejora continua de la gestión, articulando de manera activa y cercana con los distintos equipos de trabajo para acompañar sus procesos, brindar soporte técnico y asegurar el cumplimiento de metas.

TareasDiseñar y ejecutar herramientas de planificación estratégica y operativa
Elaborar tableros de control y reportes periódicos para la Dirección.
Monitorear el cumplimiento de objetivos y metas de las distintas áreas
Acompañar a los equipos en la implementación de acciones y planes de mejoraImplementar y dar seguimiento a indicadores de gestión.
Coordinar procesos de planificación anual
Sistematizar información clave para la toma de decisiones.

Requisitos

• Herramientas: Dominio avanzado de Excel. Se valorará manejo de Power BI, herramientas de gestión y planificación (ERP, OKR, etc.)
• Formación: Graduado/a en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares, preferentemente en empresas industriales o logísticas. Se valorará experiencia liderando procesos de planificación o mejora de gestión en articulación con equipos multidisciplinarios.
  Competencias clave
  • Perspectiva y orientación a resultados.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Excelente nivel de comunicación interpersonal.
  • Proactividad y autonomía.

Beneficios

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